Политика конфиденциальности и защиты данных

1. Обзор и общая информация

Настоящая политика объясняет, как German Resources Company обрабатывает ваши персональные данные при посещении нашего сайта или использовании форм подачи заявок. Персональные данные — это любая информация, позволяющая прямо или косвенно идентифицировать вашу личность.

2. Ответственный оператор данных

3. Какие данные мы собираем и каким образом?

• Прямо предоставленные данные: Данные, которые вы вводите в формы заявок на вакансии, консультации, партнерство и конструктор резюме (имя, email, телефон, гражданство, квалификация и прикрепленные файлы).
• Автоматически регистрируемые технические данные: Технические данные, такие как IP-адрес, тип браузера, операционная система и время посещения, фиксируются в файлах журналов сервера для обеспечения безопасности и стабильности работы сайта.

4. Цели и правовые основания обработки данных

Обработка ваших данных осуществляется на правовых основаниях, изложенных в статье 6 GDPR (Art. 6 DSGVO):

• Выполнение договорных обязательств (Art. 6 п. 1 лит. b DSGVO): Для обработки заявок на трудоустройство, подготовки документов для признания дипломов в ZAB и проведения консультаций.
• Явное согласие (Art. 6 п. 1 лит. a DSGVO): Когда вы даете согласие на обработку резюме в базе талантов или получение уведомлений.
• Законный интерес (Art. 6 п. 1 лит. f DSGVO): Для обеспечения безопасности сайта, защиты от кибератак и проверки подлинности запросов.

5. Передача данных третьим лицам

Мы не продаем и не сдаем в аренду ваши персональные данные. Передача происходит исключительно при необходимости выполнения услуг, например:

• Официальные органы и ведомства признания Германии: Такие как Центральное ведомство зарубежного образования (ZAB) в Бонне и профессиональные палаты (IHK, HWK).
• Работодатели-партнеры и клиники в Германии: Для передачи резюме после получения прямого согласия квалифицированного кандидата.
• Сертифицированные технические провайдеры: Хостинг-провайдеры и зашифрованные почтовые сервисы, действующие по договорам поручения обработки данных (AVV).

6. Срок хранения данных

Мы храним персональные данные только до тех пор, пока это необходимо для достижения целей их сбора, либо в соответствии с законодательством Германии (HGB / AO). Неуспешные заявки на работу удаляются через 6 месяцев (AGG), если не дано согласия на сохранение в базе талантов.

7. Ваши законные права как субъекта данных

Законодательство Германии и ЕС гарантирует вам следующие права в соответствии со статьями 15–21 DSGVO:

• Право на доступ (Art. 15 DSGVO): Право на получение информации о ваших сохраненных данных, источнике и целях их обработки.
• Право на исправление (Art. 16 DSGVO): Требовать незамедлительного исправления неточных или дополнения неполных данных.
• Право на удаление / "Право на забвение" (Art. 17 DSGVO): Требовать удаления ваших персональных данных, если отсутствуют обязательные законные сроки хранения.
• Право на ограничение обработки (Art. 18 DSGVO): Требовать ограничения обработки ваших персональных данных при определенных условиях.
• Право на переносимость данных (Art. 20 DSGVO): Получать свои персональные данные в структурированном, общепринятом и машиночитаемом формате.
• Право на отзыв согласия и возражение (Art. 21 DSGVO): Отозвать данное согласие в любое время с действием на будущее и возразить против обработки данных.
• Право подачи жалобы в надзорный орган: Вы имеете право подать жалобу в уполномоченный надзорный орган (Уполномоченный земли Гессен по защите данных и свободе информации).

8. Безопасность данных и шифрование SSL/TLS

Мы применяем высоконадежное сквозное SSL/TLS-шифрование для защиты передачи данных между браузером и нашими серверами, предотвращая перехват третьими лицами.