Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Да. German Resources Company — это немецкая компания со штаб-квартирой во Германии, Германия.

Нет. Компания ведет деятельность из Германии и работает с частными лицами, компаниями и учреждениями на международных рынках.

На странице 'Проекты, квалификация и сотрудничество'.

Используйте страницу 'Трудоустройство в Германию из-за рубежа' для просмотра вакансий и подачи резюме.

Да, в зависимости от доступных вакансий и требований партнеров на региональных и международных рынках.

Нет. Подача заявки не гарантирует трудоустройство; решение принимает работодатель на основе соответствия квалификации.

Нет. Решения по визам и разрешениям на пребывание принимаются исключительно посольствами и уполномоченными ведомствами Германии.

Для некоторых услуг могут взиматься сборы в зависимости от объема работ, о чем прозрачно сообщается до начала обслуживания.

Нет. Оплата услуг покрывает согласованное административное сопровождение и не гарантирует трудоустройство или выдачу визы.

Это зависит от вакансии, работодателя, профессиональной сферы и официальных нормативных требований.

Уважаемые соискатели, просим вас отправлять ваши документы в полном объеме, без отсутствия необходимых документов. Список необходимых документов: 1. Личная фотография 4*6 2. Резюме (CV) в соответствии с правилами, указанными на сайте первой стороны 3. Копия паспорта 4. Заявление о приеме на работу на немецком языке – мотивационное письмо – в формате Word 5. Аттестат о среднем общем образовании с табелем успеваемости 6. Диплом о высшем образовании / свидетельство об окончании вуза 7. Академическая справка / приложение к диплому с оценками 8. Справка с указанием количества практических и теоретических часов от выпустившего факультета / университета 9. Все свидетельства об окончании с указанием должности и детальным описанием практических навыков 10. Лицензия на профессиональную деятельность / свидетельство о разрешении на профессиональную практику и др. 11. Свидетельство об интернатуре (при наличии) 12. Свидетельство о рождении 13. Сертификат об уровне знания немецкого языка (при наличии) 14. Медицинская справка об отсутствии заболеваний 15. Справка об отсутствии судимости (справка о благонадежности, отсутствие судимостей...) 16. Справка об опыте работы от работодателя (при наличии) 17. Доверенность от кандидата на имя German Resources Company для ведения его документов в Германии (подписанная им лично) 18. Копия финансовой квитанции об оплате языкового курса (в случае оплаты стоимости языкового курса второй стороне) Важное примечание: Все документы должны быть переведены на английский язык с приложением арабского оригинала, с которого был выполнен перевод. Все вышеуказанные документы должны быть четко отсканированы на сканере, а не сфотографированы камерой мобильного телефона. Неполные заявки рассматриваться не будут. После получения необходимых документов наш офис свяжется с вами, поэтому просим ожидать. В случае одобрения соискателю необходимо будет изучать немецкий язык и начать оформление процедур в посольстве Германии. С наилучшими пожеланиями всем вам

Да, необходимо получить въездную визу после получения предложения о работе, и это зависит от вашего гражданства.

Это те, кто обладает: Профессиональной квалификацией продолжительностью не менее двух лет. Научными и академическими степенями, полученными в различных областях.

Необходимые требования: Признание квалификации квалифицированного специалиста. Получение конкретного предложения о работе. Получение разрешения на профессиональную деятельность. Наличие заграничного паспорта и удостоверения личности. Обладателям квалификаций, выданных в Федеративной Республике Германия, не требуется признание их документов, а многие квалификации Европейского Союза признаются в Германии.

Возможности включают: Получение конкретного предложения о работе сроком не менее "12" двенадцати месяцев. Соответствие квалификации соискаемой должности. Общая годовая заработная плата должна составлять не менее (55 200 евро). Для определенных профессий, таких как медицина, инженерное дело, математика и информационные технологии, общая годовая заработная плата составляет эквивалент (46 500 евро).

Да, они имеют на это право для осуществления трудовой деятельности по своей специальности при условии, что Федеральное агентство занятости примет решение о соответствии их иностранной квалификации предполагаемой работе.

Они могут получить Голубую карту ЕС, если общая сумма, которую они будут получать от работы, составляет (45 540) евро в год. Если ежегодно получаемая сумма меньше этой, они должны предоставить дополнительное подтверждение пенсионного страхования в стране своего происхождения.

Они могут работать в этой сфере без подтверждения наличия формального диплома в качестве квалифицированных специалистов на следующих условиях: Получение квалификации, аналогичной профессиональной или академической, в течение последних семи лет при наличии трехлетнего стажа работы. Общая годовая заработная плата не менее (49 680 евро). Немецкий язык на среднем уровне (B1 / B2); от этого требования можно отказаться в случае подтверждения соответствия должности сотруднику, свободно владеющему английским языком.

Да, это разрешено в сферах, регулируемых Положением о занятости иностранцев, таких как руководители компаний, водители, повара, артисты, спортсмены и т. д.

Это делается путем отправки заявления и необходимых документов через данный сайт нашей компании, которая предоставляет возможности для работы и учебы в Европе, особенно в Федеративной Республике Германия.

Да, напрямую или в партнерстве с образовательными учреждениями.

Да, в рамках согласованных услуг по проверке и оформлению документов.

Да, включая академическую ориентацию, организацию и оформление документов для поступления.

К ним применяются виды на жительство с целью обучения.

Да, в соответствии с доступными предложениями и партнерскими соглашениями в этой сфере.

Да, на территории Германии в соответствии с описанием предоставляемых услуг.

Да, в зависимости от видов продукции, рынков и действующих торговых правил.

Услуга для компаний и организаций по представлению их деловых интересов и развитию связей на рынке.

Да, с учетом конкретных потребностей компаний и направлений проектов.

Через специальную форму запроса на специалистов на портале для работодателей.

Через официальную форму заявки на партнерство и сотрудничество.

Воспользуйтесь формой 'Запрос услуги / Консультация' или запишитесь на консультацию для подбора решения.

Через страницу контактов, форму обратной связи или указанные официальные каналы связи.