بوابة استقطاب الكفاءات والتوظيف المباشر في ألمانيا

شواغر التوظيف المعتمدة ودليل العمل في ألمانيا

منظومة عمل موثقة تربط الكفاءات الطبية، الهندسية، والمهنية مباشرة مع كبرى جهات العمل والمستشفيات الألمانية، مع معالجة سريعة وقانونية لإجراءات المعادلة المهنية والتأشيرات (§ 81a AufenthG).

0 شاغر وظيفي متاح حالياً للتقديم عقود عمل مباشرة وموثقة أجور مطابقة للاتفاقيات الجماعية (Tarifvertrag) إعفاء تام من رسوم التوظيف للمرشح

فرص العمل المتاحة في ألمانيا

شواغر رسمية معتمدة برواتب مطابقة لمعايير الاتفاقيات الجماعية وعقود مباشرة مع أصحاب العمل.

النتائج: 0 وظيفة

لا توجد شواغر مطابقة للبحث حالياً

يمكنك تقديم سيرتك الذاتية في قاعدة البيانات وسنتواصل معك فور توفر شاغر ملائم.

خارطة طريق المرشح: من التقديم حتى بدء العمل في ألمانيا

إجراءات محددة وشفافة تضمن استيفاء شروط قانون هجرة الكفاءات (FEG) وتسريع صدور التأشيرات ومباشرة العمل لدى المشغّل الألماني.

1

1. التسجيل والتقييم الأولي

إرسال السيرة الذاتية (Europass) والشهادات الأساسية، وفحص مطابقتها لمعايير العمل الألمانية وتحديد مستوى اللغة المطلوب.

2

2. المعادلة المهنية والمطابقة

إدارة ملف الاعتراف بالشهادة (Anerkennung) لدى النقابات المختصة، وعرض الملف التخصصي على شبكة المشغّلين المعتمدين.

3

3. المقابلة وعقد العمل المباشر

ترتيب مقابلات وظيفية مباشرة مع جهة العمل الألمانية، وتوقيع عقد عمل رسمي مباشر ومطابق للاتفاقيات الجماعية (Tarifvertrag).

4

4. التأشيرة السريعة والاندماج

استخراج الموافقة المسبقة وفق المسار المسرّع (§ 81a AufenthG)، استلام تأشيرة العمل، ودعم السكن والتسجيل الرسمي (Anmeldung).

أقسام دليل التوظيف المؤسسي (10 أقسام تفاعلية):

معايير قانون هجرة الكفاءات الألمانية FEG

نستقبل طلبات الكفاءات والمهنيين المؤهلين في القطاعات التالية:

القطاع الصحي والطبي:

الأطباء البشريون، أطباء الأسنان، الممرضون والممرضات المعتمدون، فنيو المختبرات والأشعة، وأخصائيو العلاج الطبيعي.

قطاع الهندسة والتكنولوجيا:

مهندسو ومطورو البرمجيات، مهندسو الميكانيك والكهرباء، مهندسو الطاقة المتجددة، وخبراء الشبكات والأمن السيبراني.

قطاع المهن الحرفية والفنية:

الفنيون المعتمدون في الكهرباء الصناعية، التكييف والتبريد، اللحام، ميكانيك السيارات والآليات.

الخريجون والباحثون عن التدريب المهني (Ausbildung):

حملة الثانوية العامة الراغبون في الحصول على تدريب مهني مزدوج مدفوع الراتب في ألمانيا.

  • التقييم الأولي الشامل:: فحص مؤهلاتك العلمية وخبراتك وتحديد فرصة مطابقتها للقوانين الألمانية مجاناً أو برسوم استشارية رمزية.
  • إدارة ملف المعادلة المهنية (Anerkennung):: متابعة الإجراءات مع النقابات والهيئات الألمانية المسؤولة في كل ولاية.
  • الربط مع أصحاب العمل الموثوقين:: ترتيب مقابلات وظيفية مباشرة مع جهات عمل ألمانية معتمدة.
  • تجهيز عقود العمل ومستندات التأشيرة:: مراجعة العقود وتجهيز موعد السفارة وفق المسار القانوني السريع (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren §81a).
  • خدمات الاستقبال والاندماج:: المساعدة في إيجاد السكن المبدئي، فتح الحساب البنكي، والتسجيل لدى البلدية (Anmeldung).

  • المرحلة الأولى: التسجيل والتقييم: إرسال السيرة الذاتية والبيانات الأساسية ودراسة الملف ومستوى اللغة المطلوب.
  • المرحلة الثانية: المعادلة والمطابقة: بدء إجراءات الاعتراف بالشهادة وعرض الملف على شبكة أصحاب العمل الألمان.
  • المرحلة الثالثة: العقد والسفر: توقيع عقد العمل المباشر، استخراج الموافقة المسبقة من مكتب العمل، واستلام التأشيرة.

المتطلبات الأساسية للبدء:

  • شهادة تخرج جامعية أو مهنية معترف بها لا تقل مدة دراستها عن سنتين.
  • كشف الدرجات الأكاديمي التفصيلي لسنوات الدراسة.
  • سيرة ذاتية أوروبية حديثة ومحدثة (Europass CV).
  • جواز سفر ساري المفعول لمدة سنة على الأقل.
راجع تبويب الوثائق الـ 18 المرجعية أدناه للاطلاع على القائمة الكاملة وملاحظات كل وثيقة.

  • الرواتب والحد الأدنى:: تتوافق كافة الوظائف التي نعرضها مع معايير الأجور المعتمدة وقوانين العمل والاتفاقيات الجماعية (Tarifvertrag) في ألمانيا.
  • الضمان الاجتماعي الكامل:: تشمل عقود العمل الألمانية التأمين الصحي الشامل، تأمين الرعاية، تأمين التقاعد، وتأمين البطالة.
  • تكاليف المعيشة:: تختلف حسب المدينة والولاية، وتتراوح تكاليف المعيشة للأسرة أو الفرد بين 950 إلى 1500 يورو شهرياً شاملة السكن والخدمات.

الشفافية وسياسة الأتعاب الرسمية:

التزاماً بالقوانين الألمانية وقانون هجرة الكفاءات، لا تتقاضى شركتنا أي عمولات توظيف من الباحثين عن عمل لتوظيفهم لدى أصحاب العمل. تقتصر أي رسوم مستحقة على الخدمات الاستشارية الاختيارية، خدمات الترجمة المحلفة، وتكاليف رسوم الجهات الحكومية الألمانية لمعادلة الشهادات وتصديقها.

قائمة الوثائق الـ 18 المرجعية لإجراءات ألمانيا (البند 4.3 المعتمد)

قائمة الوثائق المعتمدة في الإجراءات الرسمية ومعادلة الشهادات الألمانية. يرجى العلم بأن تقديم السيرة الذاتية والبيانات الأساسية يكفي للبدء، ولا يشترط استكمال كافة الوثائق في المرحلة الأولى.

السيرة والشهادة تكفي للبدء

أولاً: الوثائق الشخصية والهوية

1. 1. جواز سفر ساري المفعول
2. 2. السيرة الذاتية بصيغة أوروبية (Europass)
3. 3. شهادة الميلاد أو بيان القيد العائلي
4. 4. صور شخصية بيومترية حديثة
5. 5. شهادة لا حكم عليه (فيش أمني جنائي)
6. 6. إثبات الحالة الاجتماعية (إن وجد)

ثانياً: المؤهلات والشهادات العلمية

7. 7. مصدقة التخرج أو الشهادة الجامعية الأصلية
8. 8. كشف الدرجات الأكاديمي التفصيلي للسنوات
9. 9. شهادة الثانوية العامة الرسمية
10. 10. شهادة اللغة الألمانية المعتمدة (B1/B2)
11. 11. الخطة الدراسية ووصف المقررات (للمعادلة)
12. 12. شهادات الدورات التدريبية التخصصية

ثالثاً: الخبرات والتراخيص المهنية

13. 13. شهادات الخبرة المهنية وساعات العمل
14. 14. ترخيص مزاولة المهنة / كارنيه النقابة
15. 15. شهادة حسن السيرة المهنية (Good Standing)
16. 16. التقرير الطبي اللياقة البدنية (Ärztliches Zeugnis)
17. 17. دفتر التطعيمات الإلزامية (المجال الطبي)
18. 18. خطاب التوصية أو التزكية المهنية
تقديم السيرة الذاتية والبيانات الأساسية عبر الموقع يكفي للبدء في دراسة ملفك، ولا يُشترط استكمال كافة الوثائق الـ 18 في المرحلة الأولى؛ حيث يقوم فريقنا بتوجيهك خطوة بخطوة للوثائق المطلوبة لكل مرحلة.
قاعدة الكفاءات الدولية للشركة

لم تجد شاغراً مطابقاً لتخصصك الدقيق حالياً؟

بادر بإنشاء ملفك وإرسال سيرتك الذاتية في قاعدة كفاءاتنا؛ يقوم مستشارونا في ألمانيا بمطابقة الملفات بشكل دوري مع طلبات التوظيف الجديدة الواردة من شركائنا فور صدورها.