مركز المعرفة
33 سؤالاً وجواباً وتوجيهاً معتمداً
الأسئلة الشائعة والمعلومات المؤسسية
جمعنا هنا إجابات مختصرة وموثوقة عن أكثر الأسئلة المتعلقة بخدمات German Resources Company والتوظيف والتأهيل والتدريب والتعاون والخدمات الأخرى.
German Resources Company
إيضاحات رسمية حول نطاق العمل والخدمات
الشفافية وسياسة الرسوم والضمانات
1. عن German Resources Company ونطاق العمل
نعم. German Resources Company شركة ألمانية مقرها في Germany.
لا. تنطلق الشركة من ألمانيا وتعمل أيضًا مع أفراد وشركات ومؤسسات في أسواق دولية بحسب طبيعة الخدمة أو المشروع.
في صفحة المشاريع والتأهيل والتعاون.
2. التوظيف، شروط العمل، والضمانات الرسمية
استخدم صفحة التوظيف من خارج ألمانيا إلى ألمانيا للاطلاع على الشواغر المتاحة أو تقديم طلب ترشيح.
نعم، بحسب الفرص المتاحة ومتطلبات الجهات الشريكة في أسواق إقليمية ودولية.
لا. تقديم الطلب لا يمثل ضمانًا للتوظيف؛ القرار النهائي يعود لصاحب العمل بناءً على المؤهلات والتوافق والاحتياج.
لا. قرارات التأشيرة والإقامة تعود حصرًا للسفارات والجهات الرسمية المختصة وفق القوانين والأنظمة.
قد تكون هناك رسوم لبعض الخدمات بحسب طبيعة الخدمة ونطاقها، ويتم إيضاح ذلك بشفافية قبل بدء تقديم الخدمة.
لا. دفع رسوم خدمة لا يمثل ضمانًا للتوظيف أو الموافقة على التأشيرة، وإنما يرتبط بالخدمة الإدارية أو التنسيقية المتفق عليها.
يعتمد ذلك على الوظيفة وصاحب العمل والمجال المهني ومتطلبات الجهات الرسمية.
السادة والسيدات المتقدمين على الوظائف المحترمين نرجوا منكم بأرسال أوراقكم كامل دون نقصان الاوراق المطلوبة .الأوراق المطلوبة :
1. صورة شخصية 4*6
2. السيرة الذاتية وفقاً للنظام المنصوص عليه في موقع الطرف الأول الالكتروني
3. صورة عن جواز السفر .
4. رسالة التقدم على الوظيفة باللغة الألمانية – تحفيزية – عبر برنامج الوورد .
5. شهادة الثانوية العامة/ مع كشف الدرجات.
6. الشهادة الجامعية /شهادة التخرج.
7. شهادة كشف الدرجات الجامعية.
8. شهادة بعدد الساعات العملية والنظرية من كلية / جامعة التخرج.
9. جميع شهادات التخرج و بالمسمى الوظيفي مع ذكر المهارات العملية بأدقّ تفاصيلها .
10. بطاقة مزاولة المهنة / شهادة تصريح مزاولة المهنة وغيرها.
11. شهادة سنة الامتياز إن وجدت .
12. شهادة الميلاد
13. شهادة بمستوى اللغة الألمانية إن وجدت.
14. شهادة خلو من الامراض .
15. شهادة خلو من السوابق العدلية/الصحيفة الجنائية (حسن السيرة والسلوك، عدم محكومية…).
16. شهادة خبرة من جهة العمل إن وجدت.
17. توكيل المترشّح للشركة الألمانية للموارد بمتابعة أوراقه في ألمانيا (موقّع منه شخصياً).
18. نسخة من الوصل المالي لدورة اللغة (في حال كان دفع رسوم دورة اللغة لدى الطرف الثاني)
ملحوظة مهمة : جميع الأوراق تكون مترجمة للغة الأنجليزية وارفق الصورة العربية المترجم منها وعلى تكون جميع الاوراق المشاركة أعلاه تصوير اسكانر واضح وليس بتصوير من كيمرا التليفون المحمول.
لن ينظر في الطلب الغير مكتمل .
وبعد أستلامالاوراق المطلوبة سيتم التواصل معكم من مكتبنا وعلية نرجوا ب الأانتظار
في حالة الموافقه سيتوجب على الشخص بدراسة اللغة الألمانية والبداء في أستكمال الأجراءات لدي السفارة الألمانية .
مع خالص تحياتي لكم جميعا
نعم لابد من الحصول على تاشيرة السفر، بعد الحصول على فرصة العمل،
وذلك يعتمد على نوع الجنسية التي تحملها.
هي التي لديها :
المؤهلات المهنية والتي لا تقل مدتها عن عامين.
الموهلات العلمية الحاصل عليها في شتى المجالات.
الشروط الواجب توفرها هي :
الاعتراف بالمؤهل الخاص بالعامل الماهر.
الحصول على عرض عمل مجرد.
الحصول على تصريح بمزاولة المهنة.
الحصول على جواز سفر وبطاقة اثبات هوية .
اصحاب المؤهلات الصادرة من المانيا الاتحادية، ليسو بحاجة للإعتراف بمؤهلاتهم، كما ان كثير من مؤهلات الإتحاد الأوربي معترف بها في المانيا.
الامكانات هي :
الحصول على عرض عمل محدد لا تقل مدته عن”12″ إثني عشر شهرا.
ملائمة المؤهل للوظيفة المتقدم لها.
الا يقل إجمالي الراتب السنوي عن (55,200يورو)
المهن المحددة مثل الطب والهندسة والرياضيات وتكنولوجيا المعلوماتية ،يكون إجمالي الراتب السنوي ما يعادل ( 46,500يورو).
نعم يحق لهم وذلك لمزوالة العمل في مجال تخصصهم، على أن تقوم وكالة العمل الإتحادية بالبت في ملائمة مؤهلاتهم الاجنبية للعمل المزمع مزاولته.
يمكنهم الحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الاوربي، إذا كان إجمال ما سوف يتحصلون عليه من العمل،( 45,540 )يوروسنوياً، وإذا كان المبلغ المتحصل عليه سنويا أقل من ذلك، فعليهم تقديم إثبات إضافي على تأمين معاشهم التقاعدي الحكومي، في بلدهم الأصل .
يمكنهم العمل في هذا المجال بدون إثبات الحصول على مؤهل، كيد عاملة ماهرة متخصصة، وذلك بالشروط الأتية:
الحصول على مؤهل مشابه للمؤهل المهني والتدريبي، أوالدراسي خلال السبع السنوات الماضية، مع مزاولة العمل لمدة ثلاث سنوات.
إجمالي الراتب السنوي لا يقل عن ((49,680 يورو.
لغة المانية على المستوى المتوسط B1 /B2)) ويمكن التخلي عن الشرط في حالة إثبات ملاءمة الوظيفة للموظف المجيد للغة الانجليزية .
نعم ،يجوزذلك في المجالات المحكومة بموجب لائحة توظيف الأجانب، مثل مدراء الشركات،السائقين،الطهاة، الفنانين،الرياضيين وما إلى ذلك .
يكون ذلك بإرسال الطلب والواثائق المطلوبة عبر موقع شركتنا هذا، والتي توفرفرص العمل والدراسة في أوروبا، وخاصة جمهورية ألمانيا الإتحادية.
3. التأهيل والتدريب والدراسة والملفات
نعم، مباشرة أو بالتعاون مع جهات ومؤسسات شريكة.
نعم، ضمن نطاق الخدمة المتفق عليها في تنظيم ومراجعة الملفات والمتابعة.
نعم، وتشمل التوجيه وتنظيم وتجهيز الملفات بحسب الخدمات المتاحة.
تنطبق عليهم تصريحات الإقامة من اجل الدراسة.
4. الخدمات المتخصصة والتجارية
نعم، وفق الخدمات والتعاونات المتاحة مع جهات شريكة في هذا المجال.
نعم، داخل ألمانيا وفق الخدمات المعروضة ونطاق عملها.
نعم، وفق طبيعة المنتجات والأسواق والشروط المنظمة.
خدمة للشركات والجهات الراغبة في تمثيل مصالحها وتطوير علاقات أعمالها.
نعم، وفق احتياجات الشركات والمشاريع وطبيعة الحملات المطلوبة.
5. طلب الكفاءات، الشراكات، والتواصل
من خلال نموذج طلب الكفاءات المخصص في صفحة الشركات وأصحاب العمل.
من خلال نموذج طلب التعاون والشراكة المعتمد على الموقع.
استخدم نموذج طلب خدمة / استشارة أو حجز استشارة ليتم توجيهك للمسار المناسب.
من خلال صفحة اتصل بنا ونموذج التواصل المباشر أو عبر القنوات الرسمية الموضحة.
لم تجد إجابة لاستفسارك؟
فريق German Resources Company في ألمانيا يسعده تقديم الإيضاح المباشر ومساعدتكم بحسب طبيعة طلبكم.